HR- en organisatieadvies

Als senior HR/organisatieadviseur heb ik in de afgelopen jaren voor diverse opdrachtgevers gewerkt. Van profit tot non-profit, in de cultuursector en in de universitaire wereld. En van IT-bedrijven naar onderwijs-zorginstelling tot een vakbond. Het kunnen schakelen tussen diverse werelden is voor mij een tweede natuur.

Voorbeelden van de uitgevoerde werkzaamheden zijn:

✓ Het adviseren op het gebied van een nieuwe organisatiestructuur.
✓ Het adviseren op het gebied van een nieuw salarishuis, HR-cyclus en functieprofielen.
✓ De ontwikkeling, invoering en/of harmonisatie van arbeidsvoorwaarden.
✓ Het adviseren en opzetten van een Strategische Personeels Planning.
✓ Verandermanagement, begeleiden teams in verandering (bijvoorbeeld op gebied van cultuur en gedrag).
✓ Het begeleiden van reorganisaties.
✓ Het adviseren en begeleiden bij de instelling van een OndernemersRaad.
✓ De rol van vertrouwenspersoon.

Mijn inzet is altijd maatwerk. Afhankelijk van het aantal uren en de duur van mijn inzet, bepaal ik een passend uurtarief.